Экономика труда в здравоохранении

Цель:

Формирование комплекса знаний о принципах и закономерностях развития трудовых отношений, о методах планирования и управления трудовой деятельностью в здравоохранении.

Задачи:

Познакомить обучающегося со структурой, основными функциями и правовым обеспечением системы управления человеческими ресурсами

Изучить основы рынка труда, его регулирование государством и роль профсоюзов на рынке труда

Овладеть методами исследования трудовых процессов, оценки эффективности труда, проектирования систем заработной платы, планирования численности работников

Изучить основы методологии комплексного подхода к исследованию социально-экономических проблем труда

Реализуется в вариативной части учебного плана по направлению подготовки 38.03.01 Экономика. Изучается на 3 курсе в 5 семестре.